新华网南京5月15日电（庞雪汀）“人才不仅是第一资源而且是战略资源，代表并决定着‘双一流’建设的成败和一所大学的未来！”5月14日，在东南大学海外青年学者论坛现场，中国工程院院士、东南大学校长张广军说。这次论坛，东南大学邀请了近120名优秀教师、博士后参加，他们在英美德澳等17个国家求学或工作，涉及学校近90个学科、23个院系。其中有79人来自牛津、剑桥、麻省理工等世界排名前100名校，105人将在现场签订意向性协议。
从2018年开始，东南大学启动人才引进的“绿色通道”，通过召开海外青年学者论坛，广纳贤才。在论坛上，只要学校和人才彼此看好，就可以现场签约。学校根据签约人才的学术水平评级，给予相应的职称和待遇，承诺年薪在30万至50万元之间。
筑巢引凤：博士后夫妇双双加盟东大
“现在国内的发展环境比较好，东南大学又提供了一流的学术科研平台，所以我们想要回来，一方面是回馈母校，另一方面也想在这里安家落户，全心全意地做研究。”89年出生的郝梦龙，本科毕业于东南大学，博士毕业于美国普渡大学，现于美国加州伯克利大学攻读博士后。拥有名校履历的他可谓“青年才俊”，还未毕业就收获了不少海内外名校抛来的橄榄枝。最终，郝梦龙选择了东大。985、“双一流”的学校发展平台，教授、博导的职称待遇，让郝梦龙觉得他可以安心在这里做学问。
所谓“夫唱妇随”，郝梦龙的妻子孙一苇也即将签约东大。同为美国普渡大学博士和名校博士后的她，将东大视作自己归国任教的首选高校。“选择东大不仅仅是因为家庭的考虑，更是觉得这里是个做科研的好地方！”孙一苇说，“我想，未来我们一定会越来越好！”
剑桥大学博士刘宣作，是第一次来到南京。这一次，南京和东南大学都给他留下了非常美好的印象。“南京是一个非常吸引我的城市。东南大学历史悠久，是全国一流的高校，更是搞工程学研究的首选平台。我是学自动驾驶专业的，而东大正好有自动驾驶的场地，设计了全国首辆无人驾驶的小巴士，这非常吸引我。”刘宣作说。
止于至善：为人才提供完备的成长阶梯
“止于至善”是东南大学的校训，如今，“至善”二字被融入到了东大的人才评级体系当中。
据东南大学人事处处长王景全介绍，比起头衔和“帽子”，东大更看重青年学者的真才实学和真实贡献，为此也设定了非常完备的人才成长阶梯。青年学者在讲师阶段可以入选B类“至善学者”，再往上可以评为A类“至善学者”，相当于副教授；然后是教授，再往上就是青年的特聘教授、首席教授，最顶尖的可以评为特聘教授或者首席教授。
“对于A类‘至善学者’，我们可以直接给到副教授的职称，最低年薪30万元。在科研配套经费、住房补贴方面，我们也会有很优厚的政策。其实，东南大学最具吸引力的不是待遇，而是我们舒适的城市环境，985、’双一流’的学校发展平台，以及优质的生源。”王景全说。
2019-5-15 【新华网】
