龙虎网讯（记者 袁健 通讯员 徐翎 许天颖 方彦蘅 唐瑭 杨萍 朱琳） 每年春季，高校组织的春季校园招聘会一直是毕业生就业的重要渠道之一。今年受到疫情影响，毕业生们不得不和人山人海的校园招聘会说“再见”。但为了最大限度降低疫情对应届毕业生求职的影响，多所在宁高校推出校园招聘“云模式”，为2020届毕业生就业保驾护航。
云宣讲+云指导
点面结合为毕业生提供精准化就业帮扶
专家解读政策、企业线上宣讲、HR在线答疑……3月3日，南京师范大学举办了首场“空中宣讲会”，吸引近万名师生在线观看。“空中宣讲会”后，南师大还通过微信公众号和相关平台将微课资源共享，惠及更多学生。同时，该校各学院也在积极行动。公共管理学院毕业班辅导员给每一个毕业生打电话，一对一做好毕业生指导工作。文学院组织求职成功的同学通过网络直播分享就业应聘经验，两场直播秀共吸引6万余人观看。截至目前，南师大春季网络招聘会已吸引300余家用人单位提供近2.6万个招聘岗位，全校毕业生共投出简历6000余份。
同样，南京农业大学也联合多家知名企业人力资源高管推出就业指导直播课，并适时推出了“六不”方案，即校园招聘活动“不离线”、 春季招聘会“不下线”、 招聘信息传递“不掉线”、毕业生就业动态“不断线”、就业指导“不脱线”、 派遣服务“不松线”。除了每周一期的就业直播指导，南农大就业指导中心还联系学院共同推出“朋辈领航说”，让毕业后的优秀校友现身说法，在线分享求职与升学经验，从朋辈视角化解焦虑、提升信心。
南京林业大学则是针对疫情严重地区、贫困地区等重点群体毕业生的就业意向、就业进度、求职难点提供“点对点”的精准化就业帮扶。“通过老师耐心细致地帮助我梳理自身求职优势，一对一的传授简历撰写和面试技巧，现在我对自己的求职目标更明晰，更有信心了！”在成功预约了学校组织的“水杉-职小牛”线上就业指导后，该校人文社会科学学院湖北籍大四学生秦愿自信满满。
云招聘+云双选
打破线下招聘约束 实现人职最佳匹配
2月14日，南京理工大学春季网络招聘会上线，据悉该校第一次采用“网上双选”的“云招聘”形式，便创造了四个“最”：最多单位报名，在12天的最短时间内，共计818家用人单位在网上报名，是历年招聘会以来报名单位最多的一次，提供岗位数量超过53297个。同时，此次招聘会覆盖行业和专业最广，参会单位涵盖65个行业，提供岗位覆盖该校95%以上的专业。另外，用人双方选择多，影响力辐射范围最大，毕业生不再受线下招聘会场地和时间的约束，可以在更长的时间里获得更多求职机会，节约了求职成本；用人单位也将有更多的选择，实现人职最佳匹配。
近日，东南大学也全面开启了“空中宣讲会+空中双选会+空中面试”的空中招聘平台，借助抖音直播、央视频等平台开设大型网上双选会。截至目前，东南大学的“云招聘”已经有超过1000家企业报名入驻空中招聘平台，提供7万多个岗位，12万多人次关注。东南大学就业指导中心主任宋健刚告诉记者，网上双选会符合当下一些毕业生的兴趣，而且可以使同学们在同一时间段、不同的直播房间或者空间里面进行切换，效率更高。
云签约+云审批
数据多跑路学生少跑腿 就业工作不断档不掉线
为方便企业进行网络招聘，给毕业生签约提供便利。2月底，南京工业大学就业创业网增加了网上宣讲、网上面试和网上签约功能。并且，毕业生只需在学校就业创业网上提交派遣信息和附件材料，学校就业办老师和江苏省招生就业指导服务中心的工作人员就可以即时进行数据审核和报到证的签发，省去人员实地往返的时间，毕业生比往常更方便快捷地拿到了报到证。机械学院陈顺康成了该校第一个网上签约的应届毕业生：“3月1日那天，我把网上签约用人单位操作说明发给了对方公司人事经理，第二天我就收到了线上签约邀请，学校也在当天进行了线上审批。”
针对毕业生需要办理就业协议书审核签章、改派和档案转递等就业手续的实际情况，南京林业大学推出了全天候“不见面审批”方式，及时调整优化就业手续办理流程，实时解答、实时处理。毕业生可通过“91job智慧就业平台”报送就业手续办理需求，学校审批办结后，将通过快递邮寄送达，真正实现让数据多跑路，让学生少跑腿，保障就业工作不断档、不掉线。同时，为方便毕业生掌握就业手续线上办理工作流程，南林大还贴心制作了《疫情防控期如何线上办理就业手续》工作指南。
2020-3-11【龙虎网】
