2月27日上午，2015年东南大学春季中层干部大会在四牌楼校区举行。东南大学党政领导班子成员、副处级以上干部、民主党派主委、侨联主席、教代会执委、校退离休协会负责人等出席会议。会上，东南大学校长易红、党委书记郭广银先后作了校行政和校党委工作报告，部署2015年全校工作。
易红校长在报告中指出，2015年要重点推进以下几项工作：一是坚持体制机制创新，完善大学治理结构。围绕大学章程，健全现代大学管理制度体系；建立学术权力与行政权力运作的平衡机制；完善治理结构，深化院（系）体制机制改革。二是坚持立德树人，提高人才培养质量。建立多元、一体、公正的本科人才选拔体制机制；凸显创新精神，深化人才培养模式改革；满足国家经济社会需要，优化专业布局，开展课程改革，强化课堂教学质量；改革招录机制，开辟研究生招生新路径；质量优先，深化研究生教育教学改革。三是创新科研体制机制，加强高水平科学研究。做好学科顶层设计和发展规划；鼓励和支持新兴、交叉学科发展；明确学科发展责任主体，建立学科绩效评估机制。四是深化人事制度改革，打造高水平师资队伍。创新工作机制，构筑国际化的教师选拔和培养模式；重点推进新进教师“弹性聘期”制度，试行教师学术休假；突出岗位职责导向，实施教师和管理人员的分类培养工程；统筹规划薪酬体系，完善考核激励机制，深化收入分配制度改革；改革职称评聘工作，逐步下放部分职称评聘权。五是优化资源配置和资源管理模式，深化学校党政管理与服务改革，提升学校整体办学实力。
易红校长指出，在工作中要坚持五条基本原则：一是世界一流大学建设经验与学校实际相结合的原则；二是近期目标与长远规划相结合的原则；三是顶层设计与发挥广大师生员工积极性相结合的原则；四是破解难题与制度建设相结合的原则；五是整体推进与重点突破相结合的原则。
郭广银书记在报告中指出，2015年校党委工作的总体思路是：以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕国际知名高水平研究型大学和世界一流大学建设的总目标，以实施学校综合改革方案、总结“十二五”改革发展经验、编制“十三五”改革发展规划为重点，全面深化综合改革；以贯彻落实大学章程、实施学术组织章程、完善党内规章制度体系为重点，全面推进依法依规治校；以巩固拓展教育实践活动成果和院系基层党组织换届为重点，全面加强从严治党，加快完善学校治理结构，加快提升学校治理能力现代化，加快推进学校内涵发展。为此，郭广银书记强调了以下几项重点工作：第一，突出理论武装、思想引领，坚持中国特色社会主义大学办学方向。其一是坚持学以致用，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入；其二是坚持立德树人，把培育践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程；其三是坚持凝心聚力，牢牢掌握意识形态工作领导权话语权。第二，全面深化综合改革，凝聚推动学校内涵发展强大动力。其一是积极稳步推进综合改革；其二是扎实做好“十三五”改革和发展规划的制定工作；其三是营造良好的改革舆论氛围。第三，完善校内制度体系，推动制度治党和依法治校有机结合。其一是加强党的制度建设；其二是健全和完善师生民主权利保障制度；其三是加快完善学术权力运行保障制度。第四，全面从严治党，为高水平大学和世界一流大学建设提供坚强有力的思想、政治和组织保证。其一是持续巩固和拓展教育实践活动成果；其二是着力加强领导班子和干部队伍建设；其三是持续加强党风廉政建设；其四是加强院系基层党组织领导班子和工作队伍建设。其五是健全完善院系基层党组织制度和机构。另外，要继续深化和谐校园建设，推进民主校园、大学文化、校园民生和平安校园建设。
最后，郭广银书记希望大家继续发扬筚路蓝缕、以启山林的精神，保持空谈误国、实干兴邦的警醒，坚持不懈地开拓创新、奋发有为，要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，紧紧依靠全校师生员工，团结拼搏，锐意进取，真抓实干，勇争一流，朝向国际知名高水平研究大学和世界一流大学的目标不断奋进！（吴婵）
