【东大新闻网7月26日电】【通讯员 丁倩文 赵明钰】7月25日，金蝶数字化转型工作坊暨东南大学校友终身学习讲堂第九期在东南大学校友会堂举办。活动聚焦数字经济时代企业转型与管理AI前沿，共商数字化人才培养与终身学习新模式。东南大学党委书记邬小撑，东南大学原党委书记、教育基金会理事长左惟，校友、金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春等出席活动。
邬小撑代表学校向与会嘉宾和校友表示热烈欢迎。他指出，东南大学深刻领会、全面贯彻习近平总书记对学校师生的殷切嘱托和重要指示精神，紧密围绕“三个服务”价值追求，在推进教育强国建设新征程中不断迈出新步伐取得新成就。他强调，校友是学校宝贵财富和坚实依靠，是学校事业发展的重要力量。学校始终高度重视校友工作，不断创新服务模式，东南大学“校友终身学习讲堂”平台旨在为全球校友提供终身学习资源，金蝶集团发起的“数字化转型工作坊”汇聚广大企业管理者智慧，共探数字经济时代前沿命题，此次双方联合，将共同促进人工智能浪潮下的创新发展，为构建全民终身学习的学习型社会、学习型大国贡献智慧力量。
活动中，徐少春作“金蝶转型之道”主旨演讲。他感念母校“止于至善”的校训，结合金蝶三次成功转型及正推进的企业管理AI第四次转型实践，阐释了“金蝶转型塔”模型赋能企业换道超车的路径。他表示，企业转型需构建“体系化、标准化、流程化、数智化”的核心能力。他以成长感悟寄语在场学员，“立大志，用大才，成大事；业务与IT一体两面，相互成就；坚持长期主义；既要相信AI又要警惕AI，既要拥抱AI又要放下AI”。
东南大学人工智能学院教授、认知智能研究所所长漆桂林以“从DeepSeek和openAI看企业数智化应用创新与挑战”为题发表演讲，剖析了人工智能技术在企业转型中的关键应用与面临挑战。正大天晴数创中心副总监张晓军、大明国际集团CIO温智惠分别结合医药行业和制造业实践，分享了AI驱动的企业创新与变革经验。金蝶中国执行副总裁、经营中心总裁赵燕锡代表金蝶集团发出“共商共建共享，企业管理AI新世界”的合作倡议。
活动前，邬小撑、左惟、副校长钟文琪及学校相关部门负责人会同徐少春校友嘉宾一行，围绕“青春楼”项目建设情况和校企深化合作展开座谈。据悉，徐少春曾向学校捐资，用于楼宇建设，命名为“青春楼”寓意青春报国、奋斗担当。
供稿：校友服务与基金事务处
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