【东大新闻网7月24日电】（通讯员 赵宇航 摄影 吴涵玉）7月20日、21日，东南大学青年教师座谈会先后在四牌楼校区、九龙湖校区举行。校党委书记邬小撑与各院系青年教师代表面对面交流，倾听一线青年教师心声，了解教学科研、职业发展、工作生活实情，广纳学校高质量发展良策。
座谈会上，青年教师代表结合自身成长经历，围绕个人学术标签、科研团队建设、人才引育支持、学科交叉融合等话题踊跃发言，分享教书育人、科研攻关感悟体会，梳理职业发展现实瓶颈，并立足学校发展建言献策。
邬小撑认真听取发言，对青年教师扎根讲台、潜心科研、勇担使命的精神风貌给予充分肯定。他指出，青年教师的成长与东大的未来紧密相连，推进“名世方略”落地走深走实，离不开青年教师队伍这一核心支撑。学校始终高度重视青年教师培育工作，持续完善支持政策，用心用情解决大家急难愁盼问题，为青年教师成长成才搭建广阔平台、创造良好环境。
邬小撑对青年教师们提出三点殷切期望。一是深耕育人初心，创新培养范式。立足为党育人、为国育才的根本使命，跳出单一知识授课模式，聚焦学生综合能力培育，主动转变育人思路，充分调动学生主观能动性，推动学生从被动接受知识的教育“受体”，转变为自主成长、主动探索的发展“主体”。二是坚持前瞻谋划，聚力学科交叉。紧扣建设中国特色世界一流大学目标，围绕构建“全域一流、工学顶尖、交叉引领、新兴卓越”学科发展新格局主动担当。面向国家重大需求，打破学科壁垒，深化交叉融合，强化有组织的科研，深耕原创性前沿研究，助力高水平科技自立自强。三是坚守实干担当，兼顾身心成长。青年教师既要立足岗位潜心治学，深耕教学科研、勇于创新突破，助力学科与学校发展；也要做到劳逸结合，平衡工作与生活，调适身心状态，保持持久奋斗姿态，实现个人成长与学校事业同频共进。
人才工作办公室有关同志陪同座谈。
供稿：人才工作办公室
（责任编辑：吴涵玉 审核：李小男）
