9月28日，2024年卓越工程师培养研讨会在北京召开。来自地方政府、高校、企业、科研机构、协会组织等单位代表近600人参加会议。
教育部学位管理与研究生教育司司长吴刚致辞。主办方供图
教育部学位管理与研究生教育司司长吴刚在致辞中强调，要提高站位认识，在国家大目标中把握卓越工程师培养的战略意义和职责使命。要革新教育理念，着力强化有组织科研和人才培养，持续优化协同配合、供需畅通的产教融合长效机制，以国家战略需求牵引工程人才培养体制机制改革。要坚持系统思维，要凝聚多方力量，汇合优势产教资源和创新要素，构建企业出题、校企共答、产业阅卷的产学研一体化机制，建设卓越工程师培养认证标准体系。
在全体会议主题报告环节，中国航天科工集团有限公司董事长陈锡明作题为“坚持四个导向深化产教融合在为国“铸剑”实战中加快培养卓越工程师”的报告，北京通用人工智能研究院院长朱松纯作题为“探索通用人工智能卓越人才培养新平台新机制”的报告，中国石油天然气集团有限公司党组副书记段良伟作题为“传承铁人精神强化专业实践全方位打造石油特色卓越工程师培养体系”的报告，北方华创科技集团股份有限公司党委书记、董事长赵晋荣作题为“校企携手同行共助中国集成电路装备产业发展”的报告。
卓越工程师培养过程研讨会现场。主办方供图
4场平行会议聚焦新一代信息通信技术卓越工程师培养、关键软件卓越工程师培养、卓越工程师培养过程、卓越工程师培养标准等主题进行交流研讨。
新一代信息通信技术卓越工程师培养研讨会上，新一代信息通信领域卓越工程师培养联合体揭牌成立。
关键软件卓越工程师培养研讨会成立了关键软件领域卓越工程师培养联合体，发布了“关键软件领域卓越工程师人才培养系列丛书”支持计划。
卓越工程师培养过程研讨会上，中国工程院院士毛新平围绕北京科技大学“一生双师百企千人”卓越工程师培养改革，探讨了工程科技人才培养的战略意义、实施路径和成效。
卓越工程师培养标准研讨会从体制机制创新、学位评价体系、导师队伍建设、校地企多方协同等方面，深入探索和研讨卓越工程师培养标准体系。
据悉，本次研讨会由中国卓越工程师培养联合体主办，北京科技大学、东南大学、清华大学、北京航空航天大学、中国石油大学（北京）、中国石油天然气集团有限公司、中国移动通信集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、矿冶科技集团有限公司、中国电子科技集团有限公司共同承办。
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