本报讯 （周敏 喻华轩） 9月25日下午，以“创‘新’雨花·‘质’奔未来”为主题，雨花台区新质生产力创新发展招商引才活动举办。其间，共安排签约项目55个，其中产业项目33个，计划投资总额115.8亿元。该区《关于加快打造科学家集聚区 全域推进新质人才发展行动计划》同步发布。
发力招商引资，深耕招大引强，雨花步履坚定。今年来，该区党政“一把手”亲自挂帅，拜访会见包括宝马中国、蚂蚁集团、豪威集团、中电光谷等企业大咖70余批次。各街道（园区）及重点招商部门“一把手”累计外出招商130余批次。
攻坚的成效，体现在运满满物流科技项目、南京医药总部项目、诚迈数科研发中心项目、广东保伦电子江苏总部项目等43个亿元以上项目的落地上。傲拓科技研发总部、首投海外智荟高新科技园、中牧南京高端制剂研发生产基地3个项目在市金洽会上签约，计划投资总额25亿元。
向“新”而行，雨花台区委实施高质量“人口人才计划”，加快打造科学家集聚区。当天活动发布了“三大行动计划”，向海内外英才发出“雨花邀约”。
实施“人才队伍提质行动”。该区更大力度推进“科学家集聚区”建设，推进顶尖科学家攀峰工程，引育一批抢占创新制高点、攻坚“卡脖子”难题、具有战略科学家潜质的顶尖人才；推进高层次人才创聚工程和青年人才托举工程，从项目资助、生活保障等多方面给予优秀创新创业人才、青年大学生不同力度的支持。
实施“人才机制提效行动”。雨花更大力度深化人才发展体制机制改革，制定“不拘一格”优化人才评价机制，探索赋予重点院所、企业人才举荐权，构建雨花产业人才分类评价机制；制定“产才融合”完善协同发展机制，编制雨花软件产业急需紧缺人才目录，精准绘制产业需求和人才分布两张图谱；制定“才尽其用”强化成果转化机制，统筹教育科技人才“三位一体”发展，搭建政校企协同平台，共建校友经济生态圈，加快把人才创新成果转化为现实生产力。
实施“人才生态提优行动”。以城留人，雨花首创“及时雨”政策直达平台，推荐优秀人才担任“两代表一委员”，集成引导基金、银企对接、项目路演等对接服务，打造菁英人才公寓、“雨才汇”、宁青驿站等安居载体，解决子女教育、健康医疗等关键小事，让人才发展无忧。
截至目前，超6000名高层次和海外人才创聚雨花，每年新增近2万名青年人才筑梦雨花，汇聚软件人才36.5万，引育市级以上人才引进计划入选者776人，为区域高质量发展注入新动能。
校友经济生态圈现场成立。雨花牵手南京大学校友总会、东南大学校友总会等10家校友会，引全球校友之智，进一步催生科技内生动力，推动校地企深度融合，通过校友资源赋能全区新质生产力培育发展。
雨花台区委主要负责人表示，牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力，雨花不断在激发创新活力、展现营商魅力、彰显幸福实力等方面扎实行动。面向未来，雨花将加速技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级，激扬蓬勃向“新”力，“质”奔未来勇攀高。
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