【东大新闻网8月18日电】（记者 周子琪 摄影 杭添）8月17日，东南大学2023年暑期工作研讨会在九龙湖校区举行。研讨会聚焦“提升年”工作主题，结合主题教育调查研究成果，深入学习贯彻党的二十大对教育、科技、人才工作的统筹部署和习近平总书记重要回信及考察江苏重要讲话精神，进一步思考如何服务国家能力建设，探索中国特色世界一流大学建设的“东大新路”。校党委书记左惟主持会议。
会上，校长黄如作了题为《牢记嘱托 乘势而上》的报告。黄如指出，教育兴则国家兴，教育强则国家强，大学的高度在哪里，国家和民族未来的高度就在哪里。当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命与产业变革正在快速发展、融合推进，“大科技生态”已然是大势所趋。日新月异的科技发展深刻颠覆了高等教育模式、科研范式，党的二十大报告和习近平总书记对高等教育的学科建设、人才培养、科技创新等方面提出了新要求、作出了新部署，全校师生员工尤其是领导干部必须认清形势，准确识变、科学应变、主动求变，积极思考如何把引领世界前沿同服务国家重大战略需求和经济社会发展目标结合起来，如何让培养的学生未来更有竞争力、适应力。
黄如客观分析了学校在综合实力、学科布局、师资队伍、办学资源等方面的优势和进步，并充分肯定了一年多来学校牢记习近平总书记的亲切关怀与殷切期望，在提升育人理念、完善治理体系、强化成果产出等方面取得的显著成绩。同时，黄如也表示，虽然过去一年学校各方面取得了令人欣喜的成绩进步，但也要清醒地看到学校在学科体系、师资队伍建设，服务国家、引领前沿的学术创新等方面仍有长足的进步空间，要进一步明差距、知不足、寻对策、求突破。
“内涵式发展，实力是王道”。黄如强调，要牢记“主动作为、部门联动、资源优化、靶向服务”的工作方针，坚持问题导向下的综合施策与体系联动，用实力进一步提高学校地位。一是要以院系为基础，着力推进学科建设，锚定“强势工科、优势理科、精品文科、特色医科、提升新兴、强化交叉”的学科布局，做好学科统筹布局的加减法；着力推进队伍建设，做好学科规划牵引下的“一号工程”，打造高质量师资与人才队伍；着力提高育人质量，守好“第一课堂”主渠道、生命线，涵养学生家国情怀，践行“生为首位”，改善学生校园生活体验；着力推进科研创新，聚焦基础研究、卡脖子技术攻关，加快大平台与重大科技设施建设、推动科技成果转化、培育“名片化”成果；着力开展国内国际合作，更好服务学生求学、成长需要和教师学术发展需要。二是要以干部为保障，强化砥柱锻造，努力打造踏实肯干、敬业进取的干部团队，为学校“双一流”建设和内涵式高质量发展保驾护航。黄如指出，一流的学者队伍和一流的管理服务队伍是一流大学的“双轮驱动”。当前，学校正处于爬坡过坎、快速提升的关键时期，干部的素质、状态、能力尤为关键，持续做好东大干部“四个提升”，培养干部“四力”势在必行。要在全校积极营造学术至上、生为首位、师为根基的学术生态和尊重首创的管理生态，让干部以敢拼敢闯的状态做一流的管理服务。
黄如希望学校师生员工尤其是各级领导干部要继续铆足干劲、勠力拼搏，朝着有使命、有情怀、有格局、有品质的“四有”中国特色世界一流大学奋勇前进，为推动强国建设、民族复兴立下功勋，作出更大的东大贡献。
常务副校长吴刚，副校长钟文琪结合主题教育调研成果以及第二轮“双一流”中期评估情况，分别围绕科技创新成果转化和学科建设作了专题报告，报告既总结成绩、查摆问题，又研究对策、明确思路，有针对性地提出后续改革发展的路径和策略。
能源与环境学院院长肖睿、交通学院党委书记陈怡结合本学院发展形势和发展要求，围绕教学、科研、人才工作以及党建学科双融合等主题作了交流发言。下午，全体参会人员进行分组讨论，郭彤、王承祥、欧阳本祺、孙正明作为小组代表汇报讨论情况。
左惟在总结讲话中充分肯定了此次研讨会取得的成效，并对下一步工作提出了新的要求。左惟指出，此次研讨会的报告和发言政治站位高、视野开阔、内容丰富、质量高，为我们推进学校高质量发展开拓了工作思路、提供了智力支持。全校各级领导干部和办学骨干要以此次研讨为契机，对标对表找差距、举一反三促提升，进一步破除思维惯性和路径依赖，围绕“三个服务”的价值追求，团结带领广大师生员工在推进中国式现代化中再立“东大新功”。
左惟强调，面对党和国家的迫切需要、经济社会发展的需求和师生员工的期待，高校大有可为、大有作为。全校师生员工必须深刻认识我国高等教育发展与世界一流大学建设面临的新形势、新要求、新挑战，保持战略清醒、战略定力，抓紧抓实高质量发展这个首要任务，进一步做好以下几个方面的工作：一是推进一流文化建设，深化文化内涵建设，树立鲜明的价值导向，发挥文化引领作用，以崇高的使命引领中国特色世界一流大学建设，助力强国建设民族复兴。二是推进保障服务社会化改革，让专业的人干专业的事，进一步提高工作质效。三是推进资源配置机制改革，把资源更多向服务国家战略需求和服务学校改革发展上倾斜、集聚。四是遵循和重视数字化发展趋势，推进教学数字化、管理服务数字化和传统学科转型。五是持续打造一流干部队伍，树立战略眼光，着眼未来15-20年谋划部署，聚焦更好激发干部积极性主动性创造性，持续优化选育管用工作，久久为功，加大年轻干部的培养力度，让勇于担当作为、善于攻坚克难的优秀干部脱颖而出。
校领导刘攀、黄大卫、高立国、邱海波、孙立涛、金石、邢纪红，两院院士滕皋军、刘加平，人文社会科学资深教授樊和平，党委委员、纪委委员，各院（系）党政主要负责人，校机关各部门主要负责人，各直附属单位主要负责人参加会议。
（责任编辑：周子琪 审核：宋业春）
